Leiderschapontwikkelprogramma voor meewerkend voorman/-vrouw

De voormannen/-vrouwen in jullie bedrijf hebben behoefte aan praktische handvatten voor de aansturing van hun collega’s. Belangrijke thema’s zijn leiden en luisteren, je positie nemen en je kwetsbaar opstellen. Dat doen we in een programma met coaching, training en intervisie. We leren de deelnemers: het communiceren van verwachtingen, aanspreken op gedrag, omgaan met weerstand, non-verbale communicatie en doorvragen.

Leiderschapscoaching

Je wilt samen met je team doelen halen vanuit energie en plezier. En jij wilt je daarin verder ontwikkelen. Samen onderzoeken we welke ontwikkelthema’s jij hebt op dit moment in je loopbaan. Welke kwaliteiten en drijfveren helpen je daarin en welke obstakels en belemmeringen houden je momenteel tegen. Ontwikkeling vindt plaats op het niveau van gedrag (vaardigheden), maar ook altijd op het niveau van persoonlijke groei (drijfveren en belemmeringen). Je leert hierop reflecteren, zodat je je eigen ontwikkeling kunt inzetten in de ontwikkeling van je mensen. ‘Leading by example’.